بالرغم من تزايد الاهتمام بها …بريطانيا تنهي تجربة العمل 4 أيام أسبوعياً

أنهى وزير الحكومات المحلية في بريطانيا تجربة العمل 4 أيام أسبوعياً، بالرغم من الحديث عن نجاحها.

وذكرت صحيفة “الغارديان” البريطانية أن الوزير لي رولي برر قراره بمخاوف تتصل بأموال دافعي الضرائب.

وكان مجلس محلي جنوب كمبريدجشير شرقي إنكلترا، قد أعلن في وقت سابق نجاح تجربة العمل 4 أيام أسبوعيا.

وأعلن خططاً لتمديد التجربة حتى أبريل المقبل، لكن هذه الخطط لن تجد طريقها للتنفيذ مع القرار الوزاري الجديد.

وكتب “رولي” لرئيسة المجلس آنا سميث “أطلب منكِ وقف تجربتك هذه فوراً”، مشيراً إلى أن لديه مخاوف تتصل بمردود الأموال التي تدفع على هيئة ضرائب. وبرر الوزير قراره، بأن هذا النظام غير مناسب للسلطات المحلية.

وأضاف الوزير: “أنا متأكد أنك تدركين أنه من المتوقع من كل المجالس المحلية ضمان استخدام الأموال المحدودة لدافعي الضرائب بطريقة تثبت القيمة مقابل المال، وهو أمر لا يثبته دفع أموال للموظفين عن يوم عمل إضافي لا يشهد تنفيذ أي أعمال”.

ولفت “رولي” إلى “أنه بينما تختار بعض مؤسسات القطاع الخاص نظام العمل لأربعة أيام اعتماداً على مواردها الخاصة، فهذا أمر يجب ألا تحذو حذوه الحكومات المحلية”.

وأعربت رئيسة المجلس المحلي “عن صدمتها من تلقي رسالة بهذا الشأن من الوزير، وطلبت عقد اجتماع معه”.

وكان مجلس جنوب كمبريدجشير أول مجلس محلي في أنحاء بريطانيا يتخذ قراراً بالعمل بهذه الطريقة.

وبيّنت “سميث” إن التجربة انعكست إيجابياً بشكل هائل على الموظفين من جوانب عدة، مثل رفاهيتهم وصحتهم، خاصة في الأشهر الثلاثة الأولى.

وجاء هذا الأمر بالرغم من تزايد الاهتمام في بريطانيا والعالم بتجربة العمل 4 أيام بدلاً من 5 أيام أسبوعياً، حيث يشيد البعض بهذه الفكرة، التي تقصّر أيام العمل مع الحفاظ على الإنتاجية.